所有企业必须在某一点转换是否因退休,辞职,免职或其他意想不到的机会或情况的所有权和领导地位。作为当前企业老板或领导者,最密切的过渡ESTA一个准备挑战,你将面对。

    出口过渡和发展所有权计划可以是复杂和高度敏感的问题,但重要的是要开始规划初期,以帮助确保平稳过渡。

    天职帮助业主和组织的领导人在广泛的行业战略规划,并通过全面的规划和退出策略继承实现他们的个人和商业目标。

    我们首先来定义长期目标,然后我们与您一起制定和执行以策略成长和维持业务,或以该公司传承给下一代,其雇员,或卖出制定一个退出和过渡计划公司外方。

    天职 process

    我们的解决方案

    我们的行业可以帮助你的专业人才有:

    • 家族企业继任计划
    • 代过渡计划所有权
    • 对于外界出售退出策略
    • 兼并和收购
    • 企业财务顾问
    • 资本渠道