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远程工作计划:各国政府的关键考虑因素

技术使我们的生活更轻松。无需接近徽章进出打卡随着时间的推移卡。让半路工作才知道你的安全徽章坐在旁边的咖啡机在厨房的柜台后,生物扫描仪意味着不再回国。然而,尽管我们的工作行为,使许多积极的变化,我们继续,使远程工作的不信任技术。

同时,远程办公在所有代上诉。几乎每一位员工都希望减少通勤时间,调整作息时间,达到更好的平衡工作与生活。

远程办公员工和企业经济利益的人员好处是证据充分的。公共部门组织,但是,当涉及到克服民选官员和公民投票的怀疑态度面对独特的挑战。

在HR新闻,国际公共管理协会人力资源管理(IPMA-HR)的杂志2018年11月发行,大纲制定和实施政府雇员远程工作计划的主要考虑因素天职。

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