家族企业

帮助家族企业实现其通过的增长战略,继任规划和下一代领导力发展的全部潜力。

据我们了解,企业我们每个人都有独特的家族拥有的野心,增长计划,广泛不同性格的人及个人无限的组合和实体之间的相互关系。家族企业战略天职知道有没有集团来管理家族企业的一种方式,我们的团队致力于帮助家庭实现,并实现其目标和家族企业。

    乍看上去

    作为一个家族企业,你已经建立在你的价值观生活。他们是什么驱使着你的公司和反映他们在你所做的一切。为您的企业和世界的发展,这些值保持不变,指导您和您的公司走向未来。

    然而,即使是最好的计划和最赚钱的公司可以从经济增长,通过改变家庭动力,内部冲突或没有规划未来却步。

    在天华会计师事务所,我们的家族企业集团的战略理解你所面临的挑战和你的公司。我们的团队担任顾问,制定全面的计划,以充分利用我们的集体,专业知识的力量的全面和积极的群体。

    无论你的市场,行业或你对你在哪里家族企业的旅程,我们的团队拥有专业知识的跳和帮助,让您的业务,您的个人投资组合或您的家人需要他们到何处去公司。

    我们的方法

    家族企业战略评估

    我们的工艺与开始 家族企业战略评估 ,让我们的团队去了解你和你的业务。我们花时间与你了解挑战你的企业面临的家人,你的成长机会,你希望在未来完成的任务。然后,我们制定了战略规划和一步一步的路线图,帮助你那里,同时支持你的方式。

    难道我们只是专业服务,为家族企业

    遗产规划和财富保值
    确保金融安全为自己和子孙后代有一个详细的遗产规划。制定一个计划,我们与你,你的家人意识到,企业和慈善遗产,同时尽量降低你的税务影响。

    退出策略和所有权转移
    决定从您的家庭企业,此举是不容易的决定,并接管家族生意并非易事无论是。我们可以帮助确保通过战略和可行方案,确定对准你的员工和公司的目标的顺利过渡。此外,我们可以协助买家外交易,所有权结构,下一代过渡或公司的资本结构调整。

    家庭动态和解决冲突
    当冲突发生时的家庭,我们的家族企业策略团队可以熟练地调解和原文地址关键和敏感的问题。我们的团队了解如何解决围绕所有权,角色和职责,财务和业务的未来的问题,而专注于业务的维护目标和每个单独的家庭成员。

    家族企业战略
    战略规划是从来没有简单的任务,但你添加图层当周围的家庭愿景,价值观,财务或继承目标,事情可能会变得非常复杂。随着在你身边的家族企业战略集团,我们可以一起决定把你的家庭和商业目标变为现实的最佳路径。

    家族治理
    一点点的结构可以很长的路要走,特别是在一个家族企业关系在哪里情绪,可以在决策和管理公司的方式获得。我们的团队通过开发一种策略,集成了高效和有效地运行业务所需的家人后台程序和进程的挑战,围绕帮助到正规板结构,政策,内部控制和问责制。

    增长战略
    无论你打算卖掉你的企业或家庭继续打造它,有一个精心设计的增长战略的关键是不断增长的企业价值。我们与您和您的管理团队密切合作,以制定战略,壮大成长,价值及降低风险。

    领导力评估与发展
    准备退休了,但不知道如何确定谁将接管你的家族企业?我们与您一起准备领导接班计划,包括确定潜在的未来领袖,时序和发展计划。

    下一代发展
    你准备好你的家族企业过渡到下一代,而是要确保他们有他们需要成功的工具。我们工作,你的下一代领导的,以他们准备了独特的家族企业的动态,他们会遇到和企业的未来。

    财富管理
    我们的团队提供给个人和家庭综合理财规划,退休和风险管理服务。我们拥抱一个独特的基于价值的方法使要系统地对财务决策明确和个别家庭成员的长期激情的优先事项。

    理解企业我们的团队独特的挑战和家庭拥有的机会。我们知道价值的家族企业由占美国的64%带给我们的经济国内生产总值和国家的就业产生62%。在天职,你的企业和你的挑战,指导我们的方法,以帮助最终实现自己的目标。
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